傳立專業地政士團隊

「職涯發展」

我們鼓勵同仁提升專業，擁有國家證照，只要個人有意願，公司皆願意鼓勵人員向上發展學習，並取得國家證照，提升個人榮譽與個人職場競爭力。

人才是傳立重要資產，用心投入人才培育，因此，長期教育訓練提升同仁專業能力、創造差異化，並持續保持競爭力，傳立長期多元培育發展人才，建立系統化教育訓練，設定階段職務任務，依據不同職級階段所需具備的專業與技能，規劃對應系列課程，打造職涯不受限，發展無止盡的職場環境。

如果你想走得快，你得一個人向前，如果你想走得遠，你得團結與大家一起。「If you want to go fast, go alone, if you want to go far, go together. 」所謂的「團隊」，即為「共同朝著某個相同目標，一起工作的人群」。

我們的團隊建立起良好的工作模式，一個團隊為使整體能夠獲得更大的成果而分工合作，為使團隊的功能得以順利發揮，最重要的便是理解其他團隊成員的職務所在，並互相分享適當的資訊。這就是「傳立」能夠獲得成功的因素。